「Ｚ世代・さとり世代の上司になったら読む本」の著者 竹内義晴氏を講師にお招きし、管理職を対象に「Ｚ世代・さとり世代の育成方法」をテーマに研修していただきました。
時代的背景、社会的背景が異なる管理職世代とＺ世代・さとり世代は働くことへの意識や価値観に大きな差があります。
「話をきく環境」が必要なこと、そしてよい関係性を築く為のコミュニケーションの仕方やポイントについて学習しました。
いろいろな世代の人と楽しく仕事ができるよう学んだことを活かしていきたいと思います。

令和6年10月より「オンライン動画研修」を導入いたしました。
様々な職種の職員が在籍しているため、従来の集合研修の実施には多くの課題がありました。
しかし、このオンライン動画研修を活用することで、PCやスマートフォンを使ってインターネットを通じてどこからでも受講が可能となり、各職員が自身のペースで学習できる環境を実現しました。
毎月異なるテーマを設定し、全社員がスキルアップに取り組んでいます。多岐にわたるテーマを通して、業務に活かせる知識や能力の向上を目指しています。